Los sindicatos y la patronal firmaron el pasado 1 de febrero la actualización de las tablas salariales para el año 2022 del XXIII Convenio Nacional de Autoescuelas.
Esta actualización responde a lo recogido en la disposición transitoria segunda de dicho Convenio, en la cual se establece:
Disposición transitoria Segunda. Garantías Retributivas.
1º. Garantía IPC: en caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2022 sea superior al incremento de tablas fijado para el 2022, las empresas procederán a revisar las tablas salariales - en todo caso al alza - en la diferencia entre dicho IPC real y el incremento efectuado, con efectos de 1 de enero de 2022.
El mismo procedimiento se seguirá respecto al año 2023.
En su caso los abonos correspondientes a dichas revisiones se realizarán en enero de 2023 y en enero de 2024.
Teniendo en cuenta que el IPC del año 2022 ha sido de un 5,7% y que la subida recogida en las tablas para el año 2022 en el convenio estaba establecida en un 2%, esta actualización de las cuantías permitirá a los trabajadores ver incrementados sus salarios un 3,7% con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Las tablas correspondientes a 2023, incluidas en el mismo convenio, también han visto como se actualizaban y mejoraban sus importes en un 4% durante la reunión mantenida entre sindicatos y patronal.
Probablemente, no será la única actualización que registren las tablas salariales este año, ya que la comisión negociadora del convenio ha acordado reunirse de nuevo para actualizar aquellos salarios que se ven afectados por la nueva subida del Salario Minimo Interprofesional, que se ha acordado esta misma semana entre el Gobierno y los sindicatos y que fija el SMI en 1.080 euros.
Tras la actualización, las tablas salariales quedan establecidas del siguiente modo:
| GRUPO PROFESIONAL | SALARIO BASE | ANTIGÜEDAD/TRIENIO* | PLUS TRANSPORTE (1) | GARANTIA SMI |
| GRUPO 0 PERSONAL DIRECTIVO | 1.081,38 euros | 38,10 euros | 38,49 euros | |
| GRUPO 1 PERSONAL DOCENTE | 1.067,36 euros | 34,43 euros | 38,49 euros | |
| GRUPO 2 ADMINISTRATIVAS/OS | ||||
| Oficial Administrativo | 970,33 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTIA SMI 2022 |
| Auxiliar Administrativo | 955,53 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTÍA SMI 2022 |
|
GRUPO 3 PERSONAL AUXILIAR Y DE SERVICIOS Mecánicos, conductores, Limpieza |
955,53 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTÍA SMI 2022 |
| GRUPO PROFESIONAL | SALARIO BASE | ANTIGÜEDAD/TRIENIO* | PLUS TRANSPORTE (1) | GARANTIA SMI |
| GRUPO 0 PERSONAL DIRECTIVO | 1.124,64 euros | 38,10 euros | 38,49 euros | |
| GRUPO 1 PERSONAL DOCENTE | 1.110,05 euros | 34,43 euros | 38,49 euros | |
| GRUPO 2 ADMINISTRATIVAS/OS | ||||
| Oficial Administrativo | 1.009,14 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTIA SMI 2023 |
| Auxiliar Administrativo | 993,75 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTÍA SMI 2023 |
|
GRUPO 3 PERSONAL AUXILIAR Y DE SERVICIOS Mecánicos, conductores, Limpieza |
993,75 euros | 25,29 euros | 38,49 euros | GARANTÍA SMI 2023 |
(1) Plus de transporte: será abonado solamente por los meses efectivamente trabajados, no devengándose en periodos de Incapacidad Transitoria o vacaciones. Abonable a todos los grupos profesionales salvo que la persona trabajadora haga uso del vehículo de la empresa para el desplazamiento a su vivienda (in itinere)
* Salario base y antigúedad se perciben en 15 mensualidades.
Las personas trabajadoras que desarrollan las funciones de Aspirante, encuadradas en el grupo profesional de Administrativas/os percibirán, en su caso, un complemento de antigüedad de 16,38 euros.
En todo caso el Salario Base para el Grupo 1 mantendrá una diferencia con el salario mínimo interprofesional contemplada en la Disposición Transitoria Segunda 2. 2º